甘肃金川区积极推进青年中心建设

打造农村青年致富成才平台

         近年来，甘肃金川区团委积极推进青年中心建设，不断创新组织模式，加强自身建设，探索出一条以农村青年中心建设为突破口，切实推进农村共青团工作的新路子。

         一、构筑阵地平台，完善组织设置。一是立足农村实际，建立工作阵地。全区乡镇以村为单位成立青年农民文化中心，吸收青年农民就近参加，通过开展培训学习、举办活动等方式把培训和就业信息送到农民家门口，帮助青年农民从培训走向就业。2005年6月，团区委以基层条件较好的双湾镇青年文化中心为基础成立了青年中心。在原有的基础上进行了场地扩充、组织构建、管理人员的选配和服务内容的设置等工作。2年来，中心一直以突显培训特色和丰富的社团生活为建设重点，呈现出良好的发展态势。二是实行扁平化管理，推行会长负责制。以团组织为核心，在双湾镇成立青年工作委员会，实现了镇域范围内不同隶属关系的团、队组织跨行业、跨部门、跨组织层次的区域性联合，形成了全社会共同参与、齐抓共管的工作新格局。在镇青工委的基础上，成立青年中心。全镇青年可以自愿申请加入成为会员，青年中心对会员登记造册，并要求会员参加中心的各类活动。以青工委成员单位负责人为主，召开青年中心理事会成立大会，吸纳热心公益事业，理事会热衷青年工作的优秀会员进入理事会，成立青年中心理事会，实行会长负责制，镇团委书记担任理事长，设常务理事3人。青年中心下设青年志愿者协会、青年培训协会、营销协会、辣业协会、蔬菜协会、养羊协会、啤酒大麦协会等7个服务性协会。各协会统一由理事会管理，各产业协会会长对入会会员在理事会的指导下进行管理。在载体上，青年中心根据青年实际需求不断进行创新，将协会社团等不同载体纳入到中心范围中来；在功能上，青年中心向服务型、综合型组织拓展，以贴近农村青年教育文化需要为立足点，不断推出服务项目和活动。双湾镇青年中心现有会员2421人。

        二、围绕服务青年，提升管理水平。一是抓素质培训。针对农村青年要掌握一技之长、致富增收的强烈意愿，青年中心结合市上“10万农民劳动技能提升计划”和“阳光工程”项目，协同区农牧、社保、农业办、妇联等有关部门，以“青年农民培训工程”和青年农民转移就业工作为载体，积极开展青年带头人先进事迹报告会、青年农民科技致富培训班和“创办和改善你的企业”培训项目（SIYB项目），培训农村青年2250多名，培养青年营销大户、青年养殖大户、种植能手200多人，其中有一部分青年致富带头人还走上了镇村领导岗位，进一步增强了全区农村青年的辐射影响和带动力。二是抓就业输出。青年中心抢抓全市资源盛产和经济兴盛发展的有利时机，走“农村青年＋团组织＋培训机构＋大型企业”的劳务输转模式，加大与金川公司、八冶公司、万方公司、东方实业公司等驻区大企业团组织的联系，加强了与东方职业培训学校、市劳动技工学校等市级青年创业培训基地和用工企业的协作，拓宽就地转移就业渠道。据初步统计，2006年，双湾镇青年中心共向金川公司、八冶公司、万方公司和其它服务企业转移青年劳动力2000多人。三是抓产业发展。青年中心利用营销协会、辣业协会、蔬菜协会、养羊协会、啤酒大麦协会等5个协会，挖掘产业信息，探索产业化经营有效途径，在解决农业种植难题、组织农产品销售、促进农民增产增收等方面发挥了积极作用。一些产业协会组织专家指导服务队下乡村开展实用技术讲解培训，组织农民到外地实地考查，收集农产品销售信息，切实为推进农业产业发展做出了积极的努力。

        三、立足青年需求，丰富社团活动。青年中心引导青年相继成立了读书俱乐部、书画之家、绿保协会等一批兴趣型社团。如三角城村的读书俱乐部争取区上各部门支持，设立村图书阅览室，在册图书10000多册，定期开展丰富的主题读书活动。现已举行青年农民读书活动5次，农民青年读书论坛3次。青年中心还成立了敬老服务队、村容村貌整治服务队、困难家庭帮扶服务队，通过开展“青年志愿者下乡村”、“文明服务进农村”、“建设和谐新农村”等活动，进一步提升了青年中心服务功能。在服务新农村建设中，青年中心还充分利用暑期大学生返乡的机会，组织多种形式的青年文化活动，把现代青年文化、文明新风和蓬勃向上的精神风貌引入农村每户家庭，促进了城乡文化交融。